Blog

Etki Bırakan Bir Lider Olmanın Adımları

Tebrikler, yükseldiniz ve yönetici oldunuz. Buraya kadar gelirken çok şey yaşadınız ve kendinizi gerçekten daha büyük bir role hazır hissediyorsunuz. Ancak gerçekten o hayallerini kurduğunuz ekibin başına geçerek başarılı olabilecek misiniz ? İnsan yönetmek dünyadaki en karmaşık işlerden biri olduğu düşünülür. Halbuki durum bunun tam tersidir. İyi bir ekip kurmanın ve yönetmenin esası onlarla ilgilenmek, pro aktif olarak sorular sormak ve yanıt aramak, fikirleri paylaşmak, duygularınız ile algılamak, ve bu algıyı yorumlamadan geçer. Onlarla İlgilenme...

Yöneticilerin Sevmediği 5 Çalışan Tipi

Siz, yöneticinizi sevmiyor olabilirsiniz ama bakalım o, sizi seviyor mu? Sevmiyorsa, hele ki aşağıdaki sebeplerden dolayı sevmiyorsa, tehlike çanlarına kulak vermenizin zamanı gelmiş demektir. Çünkü bir çalışan, yöneticisini sevmeye sevmeye, sırf mecburiyetten devam edebilir belki ama bir yönetici, çalışanını beğenmiyorsa, emin olun ki, yol ayrımı yaklaşmıştır. Şimdiden düşünüyordur, acaba ileriden sağa mı sapsam, sola mı? İşte, bir yöneticinin ekibinde olmasını istemediği 5 çalışan tipi: 1. Negatif Enerji Deposu Hani bazıları vardır ya, dudaklarını, gül&u...

''Başkaları Ne Der?'' Kalıbından Kurtulmanın Kazandırdıkları

O ne der, bu ne der derken bir de bakmışsınız ki başkalarının hayatını yaşıyorsunuz. Oysaki sizin de bir hayatınız vardı. Size de sunulmuş bir şans vardı. Sizin de istekleriniz, beğendikleriniz, hayalleriniz, öncelikleriniz vardı. Ne oldu onlara? Niçin başkalarının tercihlerini yaşayasınız ki, kendi hayatınız varken? Biliyorum, söylemesi kolay. Söylemek, her zaman kolay… Fakat başarabilirseniz, “Kim, ne derse desin, ben, böyle istiyorum. O yüzden böyle yapacağım.” diyebilirseniz, işte o zaman hayat, size güzel… Neden mi? Bir kere, başkaları ne der düşüncesinin &cce...

Farkındalığınız Nasıl Güçlenir?

Farkındalık dikkatin, konsantrasyonun bir noktaya toplanması halidir. Farkında olduğunuz şey güçlenir. Ancak farkında olmasanız bile yaşadığınız dünya sadece sizin farkında olduklarınızla sınırlandırılır. Bu da ne kadar zihin o kadar dünya demektir. Kişisel gelişimin altın anahtarı olan farkında olma ve kalma durumunu yaşamınıza getirmenin yolu dikkatli olmaktan geçer. Her ne yapıyor olursanız olun dikkatiniz yaptığınız şeyde ise farkındasınız demektir. Bu durumu bir yaşam alışkanlığına dönüştürmek için yok olduğunu farkettiğiniz anda var durumuna geçmelisiniz. İş hayatında ise i&cce...

Doğru Yol İçin 3 İşaret

Yaşam bir denge oyunu. Ne daha azına, ne daha çoğuna göz dikeceksiniz. Ne ihtiyacınız olanı inkar edecek ne de ihtiyacınızdan fazlasını tüketeceksiniz. Bazıları çıkıp size daha fazlasını tüket dese, bazıları çıkıp daha azıyla yetinmek erdemdir deyip kendi sofrasından kuş sütünü eksik etmese de siz neye ihtiyacınız varsa ona giden yolda kalmalısınız. Peki gerçekten de neye ihtiyacınız olduğunu biliyor musunuz? Doğru yol üç işaret, üç kabulle size gelir. Birincisi kalbinizin, beyninizin sağ tarafının bu yolu onaylaması, ikincisi zihninizin, mantığınızın, beyniniz...