Blog

Zamanı Değil Enerjinizi Yönetin

Uzmanların yaptığı araştırmalara göre zaman limitli bir kaynak iken enerji biraz daha esnek. Buna göre üretkenliğin ana etkeni zaman değil enerji olmalı.   Saatler süren uzun toplantılar, bitmek bilmeyen projeler, hafta sonu temizlerim ümidi ile temizlenmeyen ve yüzlerce emalin biriktiği gelen kutuları bizi bir şekilde iş hayatından uzaklaştırıp sanki maraton koşuyormuşuz haline sokar.   Uzun koşulara çıktığımızın hepimiz farkındayız, ancak aynı zamanda hayatımızda iyileştirmeler yapmadığımız zaman bu koşuların asla sonuna gelip yenisine başlayamayız.   Enerji Yönetimi şu konuları...

Kendi Kendinizin Koçu Olun

"Önemli olan başına ne geldiği değil, başına gelen şey karşısında senin nasıl tepki gösterdiğindir"   Kariyerimiz durağan değildir. Çalıştığınız her gün birlikte çalıştığınız insanlar üzerinde etki bırakan bir şeyler yaparsınız. Bu olumlu da olabilir olumsuzda, göklere de çıkabilirsiniz her şeyi berbatta edebilirsiniz.   Geri bildirim önemli ancak onsuz da idare etmeyi bilmeli kendiniz ile ilgili objektif olmalısınız yani kendi koçluğunuzu yapmalısınız.   İyi bir koç kendinizi tanımanıza, neler yapabileceğinize, kişisel özelliklerinizin ve bec...

Yöneticiliğe Hazır Olmanızı Sağlayacak 5 Koşul

Belki de en çok sorulan sorulardan bir tanesi de çalışanın bireysel rolden terfi ederek insan yönetimine geçeceği bir pozisyona hazır olup olmadığıdır. Keşke bu sorunun cevabı ehliyet testi sonucu kadar kolay alınabilseydi.   Cebinizde yıllar içinde edinmiş olduğunuz bir kaç tecrübe olabilir, bunları elde etmek için ter zaman ve gözyaşı harcadınız ve hesaplarınıza göre artık bir üst pozisyona geçmelisiniz.   Evet bu doğru ama geçmişte yaptığınız iyi işler ile iyi bir yönetici olacağınız anlamına gelmeyebilir. Kaldı ki size teklif edilen yö...

En Kritik İş Görüşmesi Sorusu

Bir görüşmeye CV niz ya da başvurunuz ile davet edilirsiniz. Görüşme odasına girersiniz, görüşmeciler gelir, ikramlar alınır, ortam ısıtılmak için genel sorular sorulur bilgiler verilir, ve daha sonra görüşmeci sorar,   "Bize Kendinizden Bahseder misiniz ? "   Bu soru ile görüşmeci sizde doğru ya da yanlış olan şeyleri bulmaya çalışır, takım çalışmasına yatkın mısınız, stres altında nasıl çalışırsınız, ya da verimlilik adı altında neler yaptınız, proje de ters giden kısımlar nelerdi - siz iyileştirmek için neler yaptınız ?   Ama...

Karate Kid Filminden Çıkarılacak 10 Mentorluk Dersi

Ben sinema karakterlerinin kendi içlerinde ciddi liderlik ve mentorluk özellikleri barındırdıklarına inanırım. Bugünkü yazım ise 1984 yılında gösterime girmiş Karate Kid'in baş karakteri olan Miyagi San hakkında.   Filmi izleyenler hatırlarlar ancak izlemeyenler için şiddetle izlemelerini tavsiye ediyorum. Bu ufak sıradan adam yaklaşık 125 dakika boyunca bizlere muthiş liderlik dersleri vermektedir.   Filmin baş karakteri Daniel bir gün eve dönerken bir çete tarafından ciddi dayak yer, tam bayılmak üzereyken Miyagi ortaya çıkar ve Daniel'i kurtarıp evine getirir. Ken...