Blog

İnsanlara İstediğinizi Kabul Ettirmenin 9 Yolu

Uzun süre önce bir dostumla sohbet ediyorduk. Benim durumumun aksine o yabancı bir şirkette çalışıyordu ve amiri yabancıydı. Kültürler arası farklılıklar her zaman Türk çalışanı ve yöneticisi için zorlayıcı olduğu konusunda tartışırken arkadaşım amirinin yönetim tarzından hoşlanmadığını, çok agresif olduğunu, ancak ve ancak assertive olursa başarılı olacağını söylüyordu.   Türkçe kelime anlamı "kendi fikrinde ısrarlı" olan bu terim motivasyon ve liderlik alanlarında alında sıkça kullanılıyor, ve liderlere bu halde olmaları sıkça...

Sözcüklerin Ötesinde Dinlemek

Hiç şüphesiz dinlemek dünyadaki en zor becerilerden biridir. Bir düşünün en son ne zaman birisini tüm dikkatinizi vererek dinlediniz ? Kaçınılmaz olarak bir kişinin sarf ettiği kelimeler beyninizdeki hatıraları göz önünü getirerek harekete geçmenizi sağlar.   Dinlemek ne zaman ya da ne kadar sessiz kalacağını bilmek ve bir soru ya da yorumla araya girmektir. Dinlemek önemli bir beceridir, dinleyerek karşınızdaki kişinin endişelerini, hedeflerini, değer ve inançlarını, ve yazılı olmayan beden dili gibi diğer şeyleri öğrenirsiniz.   Dinlemenin ...

İkna Edici Sunumlar Hazırlamanın 4 Eşsiz Yöntemi

Hepimizden bir gün bir şekilde sunum yapmamız istenir, ya da buna kendimiz gönüllü oluruz. Sunumlar çoğunlukla bilgi vermek için yapılsa da, aslında bir fikri ortaya çıkarıp üzerinde tartışmak ve karar almak için yapılır.   Şimdi kendinizi sunum yaparken düşünün, kaç kere bölge müdürünün, ya da satış direktörünün soruları karşısında delik deşik oldunuz ? Kaç kere hem sunanın hem de katılanın bu toplantılardan hoşnut olmadan ayrıldığını gördünüz ?   Peki sizce burada sorun neydi - hiç &u...

Kurumlar Çalışanlarını Nasıl Mutlu Eder?

Günümüzde; çalışanların önemli bir kısmının, çalıştıkları kurumda mutlu olmadığını, bu nedenle de sık sık iş değiştirdiklerini biliyoruz. Bu değişikliklerden hem çalışan hem de kurum zarar görüyor. Peki o zaman nedir onları mutlu etmenin sırları? Çalışanlarımız mutlu olsalar da, yaptıkları işin verimi artsa, her iki taraf da kazançlı çıkmaz mı? O zaman; 1 – İş yeri, çalışanın beklentisini karşılamalı; çalışanların beklentisi ile işverenin sundukları birbirine yaklaştıkça çalışanların mutluluğu artar. Yani bir iş yerinde na...

İletişimde Uyum Nedir ? Nasıl Sağlanır ?

Özellikle iş dünyasında insanlar arası iletişimde uyum çok önemlidir. Her gün belki onlarca belki de yüzlerce insan ile iletişime giriyor ve iş münasebetinde bulunuyoruz. Daha başarılı olabilmemiz hiç şüphesi insanlar arası kullandığımız iletişimde daha uyumlu olmamızda yatıyor.   İnsanlar ile uyumlu iletişim sağlamak için onları sevmenize gerek yoktur, ancak uyum sağlamak açıp kapatabileceğiniz bir düğmede yoktur.   İletişimin ilk kuralı olarak siz konuşmaya başlamadan önce insanların sizinle ahenk içinde olmasını beklersiniz. Uyum aslında iki y&oum...